El curso de capacitación para líderes de seguridad (SLTC) de WYVERN debutó en 2017 para llenar un nicho en la industria para capacitar a gerentes y directores de seguridad en las habilidades esenciales necesarias para implementar y liderar un sistema de gestión de seguridad (SMS). En ese momento, la mayoría de los líderes de seguridad estaban completando una capacitación superficial, lo que los obligaba a necesitar educación y capacitación para cumplir con sus responsabilidades.
Durante los últimos tres años, cientos de profesionales de la aviación de todo el mundo han completado el curso SLTC y sus comentarios positivos son un testimonio de su valor. El curso cuenta con el respaldo formal de AXA XL, una importante aseguradora de seguros de aviación, para mejorar la cultura de seguridad de sus clientes. La Sociedad Internacional de Profesionales de Seguridad (ISSP) también aprobó el curso y determinó que cumple con todos sus requisitos de capacitación para ser reconocido como Gerente de Seguridad Internacional Certificado. La Asociación Nacional de Aviación Comercial (NBAA) también otorga a todos los graduados de SLTC cuatro créditos para su credencial de Gerente de Aviación Certificado.
¿Qué hace que el SLTC sea tan único? Una cosa que hace que el SLTC se destaque por encima de otros programas de formación son sus instructores expertos. El cuerpo de instructores tiene experiencia ejecutiva en varias organizaciones de aviación líderes, así como experiencia de liderazgo operativo en organizaciones privadas, comerciales y gubernamentales. Por lo tanto, el instructor comprende el profesionalismo, rentabilidad, seguridad y ambiente con el que trabaja el personal operativo para optimizar estos valores. El instructor experto presenta estos valores no como competidores, sino también como factores que impulsan decisiones y comportamientos críticos.
El curso de cuatro días brinda a los asistentes educación (conocimientos) y capacitación (escenarios de práctica) para garantizar que tengan la competencia para liderar y gestionar sus SMS y facilitar una cultura de seguridad. El primer día, el instructor experto profundiza en la mecánica del proceso de gestión de riesgos de seguridad, el componente esencial de un SMS. Es este componente el que respaldan todos los demás componentes. Sin embargo, los hallazgos de las auditorías han revelado que muchos gerentes de seguridad no comprenden completamente este proceso, especialmente el análisis de causa raíz (RCA), la consideración y el desarrollo de mitigaciones y las estrategias de implementación.
Al comienzo de cada día, los alumnos discuten la investigación de un accidente, incluidos el análisis y los hallazgos. Luego, el instructor pregunta al grupo: “¿Qué pasaría si esta fuera su organización y el accidente no ocurrió, sino que estuvo a punto de ocurrir?” ¿Cómo investigaría el incidente? ¿Sabrías siquiera que sucedió con la cultura de tu empresa, o el evento pasaría desapercibido? Luego, el instructor guía a los alumnos a través de un escenario en el que la tripulación de vuelo informa del evento. Luego, corresponde al líder de seguridad analizar la causa raíz e identificar los factores contribuyentes que deben considerarse al aplicar estrategias de mitigación.
Durante estos escenarios diarios, el instructor dirige la discusión sobre la cultura organizacional para que el alumno comprenda los distintos niveles de cultura, incluidos; reactiva, calculadora, proactiva y generativa. Durante este recorrido, el instructor facilita debates sobre cómo trabajar con la alta dirección para presentar argumentos comerciales para mejorar la seguridad. Los alumnos aprenden la importancia y los pasos para influir en un cambio positivo para que la organización pueda prosperar con una cultura informada, es decir, una cultura de seguridad.
Durante la interesante sesión de cuatro días, el instructor desafía a cada alumno a aprender los conceptos de auditoría y gestión empresarial, ya que ningún programa de seguridad eficaz puede vivir en el vacío fuera de los negocios, y el líder de seguridad debe gestionar las necesidades del programa de auditoría para que proporcione valor por el costo. . Por lo tanto, el instructor proporciona a cada alumno información sobre cómo presentar un caso de negocio para mejoras que requieren recursos.
Durante el último día, el instructor reúne las lecciones anteriores para discutir cómo liderar y gestionar el cambio. Utilizando diversas técnicas, los alumnos comprenden que deben interactuar con sus colegas para aumentar su conciencia de las situaciones, crear el deseo de cambiar y brindar a su equipo el conocimiento, las habilidades y el apoyo para hacer realidad el cambio. Al finalizar el curso, cada alumno realiza un examen que cubre las partes más importantes del curso y, si lo aprueba, recibe un certificado y una carta oficial de finalización para créditos NBAA, ISSP y AXA XL.
El curso es imprescindible para los directores de seguridad, pero también muy valioso para cualquier puesto directivo o de primera línea. Muchos ejecutivos responsables han asistido al curso, incluidos líderes de compañías aéreas globales. El curso de capacitación para líderes de seguridad de WYVERN brinda a los profesionales de la aviación educación y capacitación prácticas y valiosas, enfocándose en factores humanos y organizacionales, los temas más relevantes en la seguridad de la aviación. WYVERN diseñó inteligentemente y ofrece un curso sólido y atractivo que parece estar elevando a los profesionales y cambiando las culturas organizacionales en todo el mundo. Conozca más sobre el Curso de Capacitación para Líderes en Seguridad.
