Schlagwortarchiv: Flugsicherheit

Eine neue Ära der Exzellenz: Davinci Jets ist das 100. Mitglied im WYVERN Flight Leader Program!

Davinci Jets 100. FLP-Mitglied

CHARLOTTE, North Carolina (7. Mai 2025) – Davinci Jets und WYVERN haben einen bemerkenswerten Meilenstein erreicht: Davinci Jets ist das 100. Mitglied des fortschrittlichen Flight Leader Programms von WYVERN und festigt damit seine Rolle als Vorreiter in Sachen Sicherheit und operative Exzellenz in der privaten Luftfahrt. Davinci Jets behält die angesehene WYVERN Wingman PRO-Zertifizierung und beweist damit weiterhin sein unermüdliches Engagement für die Verbesserung der Sicherheit und der organisatorischen Leistungsfähigkeit.

Förderung der Vision einer gesunden Sicherheitskultur

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Bei WYVERN ist unsere Vision klar: Jede Organisation in der Luft- und Raumfahrt verfügt über eine gesunde Sicherheitskultur. Warum? Weil die Kultur die unsichtbare Kraft ist, die jede Entscheidung, jede Handlung und jedes Ergebnis in der Luft- und Raumfahrt prägt. Sie beeinflusst die Kommunikation der Teams untereinander

Erkennen, Reflektieren, Neugestalten – Voreingenommenheit in Luft- und Raumfahrtsystemen bekämpfen

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Die verheerendsten Fehler in der Luft- und Raumfahrt sind nicht immer mechanischer Natur – sie sind kognitiver Natur. Menschliche Voreingenommenheiten prägen, wie wir Daten interpretieren, Entscheidungen treffen und auf Anomalien reagieren. Mehr als 180 kognitive Verzerrungen wurden bereits identifiziert und beeinflussen unser menschliches Verhalten

Die versteckte Gefahr – Kognitive Verzerrungen in der Luft- und Raumfahrtsicherheit

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In der Luft- und Raumfahrt entwickeln wir Redundanzen, automatisieren Sicherheitsvorkehrungen und systematisieren das Risikomanagement. Doch eine der hartnäckigsten Sicherheitsbedrohungen geht nicht von Hardware oder Software aus – sie kommt von der menschlichen Kognition.

CASS weiß was. SMS weiß warum.

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Dafür benötigen Sie mehr als nur Daten – Sie benötigen Erkenntnisse. Sie brauchen Systeme, die nicht nur Ereignisse erfassen, sondern die Zusammenhänge zwischen dem, was geschieht, warum es geschieht und was dagegen zu tun ist, herstellen.

Der Vertrauensfaktor: Wie psychologische Sicherheit die Teamleistung beeinflusst

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Aufbauend auf unserem Verständnis von psychologischer Sicherheit müssen Führungskräfte praktische Strategien implementieren, die dieses Umfeld in ihren Teams fördern. Die Forschung von Timothy R. Clark beschreibt die vier Stufen der psychologischen Sicherheit, die als Orientierungshilfe dienen

Apollo Jets erneuert WYVERN Wingman Broker-Zertifizierung!

Apollo Jets Wingman Broker-Verlängerung

NEW YORK, New York (2. April 2025) — WYVERN freut sich, bekanntzugeben, dass Apollo Jets erneut als WYVERN Wingman Broker zertifiziert wurde. Die Akkreditierung durch WYVERN, ein weltweit anerkanntes Gütesiegel für Flugsicherheit, unterstreicht das Engagement von Apollo Jets, die Branchenstandards zu übertreffen und eine starke Sicherheitskultur zu pflegen.

Swiss Private Jet SA erneuert WYVERN Wingman-Zertifizierung!

Wingman-Erneuerung

GENF, Schweiz (31. März 2025) – Swiss Private Jet SA hat erneut die Zertifizierung als WYVERN Wingman Operator erhalten, indem sie ihren Wingman-Status durch das Flight Leader Programm mit vierteljährlichem Coaching von WYVERN aufrechterhielt. Der WYVERN Wingman Standard, der erste Auditstandard für Charterflüge in der Luftfahrtbranche, bietet einen Sicherheitsmaßstab, der es Charterkunden ermöglicht, ihre Leistungserwartungen anhand anerkannter Best Practices der Branche zu bewerten, bevor sie Charterflüge buchen. 

Von der Angst zur Furchtlosigkeit: Aufbau leistungsstarker Teams durch psychologische Sicherheit

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In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist die Förderung psychologischer Sicherheit von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung leistungsstarker Teams. Psychologische Sicherheit bezeichnet die Wahrnehmung einer Person hinsichtlich der Konsequenzen des Eingehens zwischenmenschlicher Risiken in einem bestimmten Kontext

Sie glauben, Ihre Sicherheitskultur ist unerschütterlich? Hier erfahren Sie, warum Sie sich irren könnten

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In einem kürzlich erschienenen Artikel betont der ehemalige NTSB-Vorsitzende Robert Sumwalt, dass die Entwicklung einer soliden Sicherheitskultur ein fortlaufender Prozess und kein endgültiges Ziel ist. Er warnt vor Selbstzufriedenheit und hebt die Bedeutung kontinuierlicher Bemühungen hervor