Wussten Sie?
Professionalität und Sicherheitsrisikomanagement sind miteinander verbunden.
Doch was ist Professionalität und lässt sie sich messen?
Es gibt viele Möglichkeiten, Professionalität zu beschreiben. Das NBAA-Sicherheitskomitee identifizierte sechs Merkmale persönlicher Professionalität:
1) Charakter (Integrität, Ehrlichkeit, Wahrhaftigkeit, Verantwortung, Ethik, Mentoring usw.)
2) Einstellung (dienende Denkweise, Entschlossenheit, Initiative, Teamplayer usw.)
3) Engagement (mitmachen, Feedback geben, ehrenamtlich arbeiten, mit anderen zusammenarbeiten usw.)
4) Kompetenz (Fähigkeiten, Fachwissen auf Ihrem Gebiet, guter Kommunikator, ernst nehmende Schulung usw.)
5) Image (reif, loyal, respektvoll, vertraulich, zuverlässig usw.)
6) Kontinuierliche Verbesserung (Nachbesprechung zur kontinuierlichen Verbesserung, Rückschläge als Lernmöglichkeiten sehen usw.)
Ich glaube, dass Professionalität der Schlüssel zur Erreichung von Sicherheitszielen ist. Darüber hinaus sind wir bei WYVERN so begeistert von dieser Idee, dass wir von allen Mitgliedern unseres Flight Leader-Programms verlangen, einen Berufskodex zu unterstützen.
Aber lässt es sich messen? Die kurze Antwort lautet: Ja. WYVERN hat eine Umfrage zur Selbsteinschätzung der Professionalität erstellt, die gut mit dem Rahmen des NBAA-Sicherheitsausschusses übereinstimmt und wissenschaftlich auf von Experten überprüfter Forschung basiert. Am Ende dieser Nachricht können Sie an dieser Umfrage teilnehmen.
Abschließend möchte ich sagen, dass zu den etablierten Werten von WYVERN Integrität, Exzellenz, Innovation und Beziehungen . Wenn ich jedoch alle unsere Grundwerte in einem Wort zusammenfassen müsste, wäre es „Professionalität“.
Risiken klug managen,
Euer Wingman,
Sonnie
WYVERN-CEO
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