作者档案：帕蒂·阿诺特

在航空航天领域，我们几十年来一直在进行全方位的工程设计——冗余设计、自动化、流程规范。但人为因素仍然是最不稳定的，也可能是最脆弱的。有一种风险很少被正面考虑——

在航空航天领域，绩效不仅仅取决于飞机的飞行性能，还取决于组织的领导能力。.

“如果把安全比作一锅炖菜，那么文化就是熬煮固体食材的汤底。如果汤底变质了，整锅炖菜也就毁了。”——史蒂文·西蒙博士

全球安全挑战：我们如何才能达成共识？安全并非始于制度，而是始于理解。.

在第70届公务航空安全峰会（BASS）上，航空航天界不得不面对一个残酷的现实：尽管传统事故率有所下降，但与心理健康相关的风险却在上升。从飞行员自杀到长期职业倦怠，那些我们避而不谈的危险，或许才是真正伤害我们的。.

在 WYVERN，我们的愿景清晰明确：每个航空航天组织都应拥有健康的安全文化。为什么？因为文化是一种无形的力量，它塑造着航空航天领域的每一个决策、每一项行动和每一个结果。它影响着团队的沟通方式。