วัฒนธรรมในการดำเนินงานของคุณเป็นอย่างไร?
ถ้ามันดีและดีต่อสุขภาพก็ดีสำหรับคุณ ฉันพนันได้เลยว่ามันต้องใช้ความพยายามพอสมควรเพื่อที่จะไปถึงที่นั่น อย่างไรก็ตาม หากวัฒนธรรมในการดำเนินงานของคุณไม่อยู่ในจุดที่คุณต้องการให้เป็น คุณจะนำทางผ่านเส้นทางสู่วัฒนธรรมองค์กรที่ดีและความปลอดภัยได้อย่างไร บางทีอาจจะไม่น่ากลัวอย่างที่คิด คุณอาจต้องใช้มือที่มั่นคงบนหางเสือเพื่อนำทางผ่านผืนน้ำที่เชี่ยวกรากและเปลี่ยนโฟกัสที่นี่และที่นั่นเพื่อให้วัฒนธรรมได้รับการดูแลและการให้อาหารตามที่มันต้องการและสมควรได้รับ ท้ายที่สุดแล้ว วัฒนธรรมคือเชื้อเพลิงที่หล่อเลี้ยงระบบ SMS ดังนั้นการทุ่มเทพลังงานในการปรับปรุงวัฒนธรรมจะมีผลอย่างมากทั่วทั้งองค์กรของคุณ
ในการสัมมนาผ่านเว็บที่ไม่เหมือนใครนี้ เราจะเปรียบเทียบวัฒนธรรมกับแม่น้ำที่ไหล โดยกวาดทุกสิ่งทุกอย่างเข้าไปในระบบไฮดรอลิกอันทรงพลังในขณะที่มันเคลื่อนที่ แผนงาน ผู้คน และระบบการจัดการความปลอดภัยที่ดีที่สุดมักจะตกเป็นเหยื่อของพลังนี้ โดยที่ผู้นำไม่เข้าใจกระแสใต้น้ำหรือวิธีจัดการพวกมันจริงๆ เราจะโต้แย้งว่ามี "ต้นน้ำ" ของแม่น้ำวัฒนธรรมเสมอซึ่งกระแสน้ำสามารถจัดการได้ และด้วยการระบุและจัดการสิ่งเหล่านี้ เราจะสามารถบรรลุความปลอดภัยและความสำเร็จในระยะยาวในขณะเดียวกันก็สร้างวัฒนธรรมที่ทรงพลังสำหรับทั้งคู่
หัวหน้าผู้นำเสนอของเราคือ ดร. โทนี่ เคิร์น ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Convergent Performance นี้ ทั่วโลกมาเกือบสองทศวรรษ ขอเชิญร่วมรับฟังความคิดเห็นของ Tony และแบ่งปันประสบการณ์และ/หรือแนวคิดดีๆ ของคุณเอง
ออกอากาศ: วันพุธที่ 30 กันยายน 2020 เวลา 13.00 น. เวลาออมแสงตะวันออกของสหรัฐอเมริกา
