В компании WYVERN мы придерживаемся четкого видения: в каждой аэрокосмической организации должна быть здоровая культура безопасности.
Почему? Потому что культура — это невидимая сила, которая формирует каждое решение, каждое действие и каждый результат в аэрокосмической отрасли. Она влияет на то, как команды общаются в стрессовых ситуациях, как руководители реагируют на риски и как организации адаптируются к неопределенности. Культура безопасности — это не просто формальность, это основа устойчивости, надежности и постоянного совершенствования.
На этой неделе для нас большая честь присоединиться к мировому авиационному/аэрокосмическому сообществу на 70-м ежегодном саммите по безопасности деловой авиации (BASS) в Шарлотте, Северная Каролина. Организованный Фондом безопасности полетов, BASS — это больше, чем просто отраслевое мероприятие, это площадка для трансформации. Это место, где профессионалы собираются, чтобы подвергнуть сомнению устоявшиеся представления, поделиться накопленным опытом и возглавить прогресс.
Компания WYVERN, являясь главным спонсором BASS 2025, гордится тем, что поддерживает профессионалов отрасли, которые понимают, что лидерство в области безопасности означает умение справляться с текущими ситуациями и смотреть в будущее.
Тема этого года — «Психическое здоровье в центре внимания: преодоление барьеров и оказание поддержки пилотам» — как нельзя кстати. Разговор о психическом здоровье в аэрокосмической отрасли давно назрел. От летных экипажей и техников до диспетчеров и руководителей высшего звена — наша отрасль полна высокоэффективных специалистов, несущих огромную ответственность, зачастую молча.
Стресс, усталость, изоляция и эмоциональное напряжение могут снижать производительность и повышать риски. Однако слишком часто эти факторы остаются незамеченными в традиционных программах обеспечения безопасности. В WYVERN мы считаем, что поддержка психического здоровья — это не желательная, а необходимая мера.
Именно поэтому наши предложения, включая программу подготовки руководителей полетов, виртуального специалиста по безопасности и анализ культуры безопасности, выходят за рамки процедурных проверок. Мы помогаем организациям внедрять безопасность в свою культуру, структуру управления и повседневные разговоры. Это включает в себя учет человеческого фактора, улучшение системы отчетности по вопросам безопасности и создание систем, основанных на доверии, где психологическая безопасность ценится так же высоко, как и техническая.
На конференции BASS мы будем полностью вовлечены в процесс — посещать сессии, встречаться с клиентами и партнерами и внимательно прислушиваться к наиболее важным дискуссиям. Наша цель? Предоставить практические знания, инструменты и идеи, которые помогут укрепить корпоративную культуру вашей организации и поддержать ваших сотрудников.
🛫 Собираетесь на BASS 2025? Давайте пообщаемся.
Чтобы назначить встречу с нашей командой, свяжитесь с нами . Мы будем рады встретиться с вами на месте.
📥 И оставайтесь с нами! После саммита мы опубликуем специальный выпуск с ключевыми выводами и извлеченными уроками, в котором особое внимание будет уделено психическому здоровью, лидерству и меняющемуся определению здоровой культуры безопасности.
В компании WYVERN мы считаем, что будущее безопасности определяется теми, кто внушает доверие, способствует сотрудничеству и создает условия, в которых люди могут не просто соблюдать правила, но и преуспевать.
Давайте вместе построим это будущее.
Если вы еще не подписаны на наши еженедельные информационные рассылки, подпишитесь прямо сейчас внизу этой страницы. Для получения дополнительных ресурсов и рекомендаций по внедрению систем управления безопасностью свяжитесь с компанией WYVERN, ведущим экспертом в этой области. Посетите наши обучающие семинары по системам управления безопасностью или узнайте больше о нашем программном обеспечении для управления безопасностью. Свяжитесь с нами для БЕСПЛАТНОЙ демонстрации системы управления безопасностью ! Вместе мы можем повысить безопасность в аэрокосмической отрасли и создать более безопасное будущее.


Поделитесь этой статьей в социальных сетях!
Подписывайтесь на нас в социальных сетях!